Стр. 165 - Сборник материалов деловой программы «Интерполитех-2012»

СБОРНИК ДОКЛАДОВ
165
ствие, продуктивны и сосредоточены на задаче (цели). Они склонны к честолюбивым
устремлениям, охотно принимают ответственность за руководство или управление дру-
гими и в целом придерживаются внешних норм и обычаев. «Альфы», которые достигли
оптимального развития своего типа, могут быть харизматическими лидерами или кон-
структивными исполнителями. «Альфы», чей тип минимально развит, могут выглядеть
как эгоцентристы, манипуляторы и стремящиеся делать все только для себя.
 - тип: интернально ориентированные личности, которые придерживаются внешне
заданных норм и ценностей. Они могут не иметь желания руководить другими и обыч-
но чувствуют себя комфортно в роли последователей (подчиненных). «Беты» хорошо
контролируемы, зависимы и склонны ставить интересы и потребности других выше
своих собственных. «Беты», оптимально реализовавшие свой тип, могут быть «тихими»
вдохновителями, производить впечатление источника мудрости. «Беты» минимального
уровня развития могут выглядеть как сверхконформисты, ригидные и неотзывчивые
люди.
 - тип: сосредоточены на интерперсональном взаимодействии, но способны со-
ставлять мнение или принимать решения на сугубо индивидуальной основе. Они скеп-
тичны и склонны к сомнениям в большей мере, чем к принятию традиционных норм
и ценностей, но активно вовлечены во взаимодействие с другими. «Гаммы», которые
достигли оптимального уровня развития своего типа, могут быть инноваторами, твор-
ческими лидерами (вдохновителями). «Гаммы», чей тип минимально реализован, могут
выглядеть неординарными личностями, бунтарями, эгоистами или раскольниками.
 - тип: интернально ориентированные и оставляющие за собой прерогативу реше-
ний, направляющих их жизнь. Они склонны быть уединенными и отделенными ото всех,
но при этом рефлексивны. «Дельты», которые достигли оптимальной реализации сво-
его типа, обладают хорошим воображением, творческими наклонностями и наделены
артистическим талантом, но их вклад может оставаться незамеченным, так как они не
склонны «делать произведение» из себя. «Дельты», чей тип минимально развит, могут
производить впечатление уязвимых и саморазрушающихся натур.
Среди руководителей органов внутренних дел, поступающих на учебу в Академию,
наблюдается отчетливое доминирование типа «альфа» – более 70%.
Применение данного набора методик психологического тестирования позволило
реализовать единый подход к оценке психологического потенциала кандидатов на об-
учение, дать не только его количественную характеристику, но и качественно охарак-
теризовать различные стороны личности, составить прогноз готовности к обучению и
дальнейшему карьерному росту руководителей.