СБОРНИК ДОКЛАДОВ
162
Прусова Марья Фаритовна -
начальник ОПО УРЛС Академии
управления МВД России,
подполковник полиции
Отбор кандидатов на обучение
в Академию управления МВД
России
Академия управления МВД России относится к выс-
шему звену системы подготовки кадров для всех уровней
органов внутренних дел и ориентирована на подготовку
руководителей для системы МВД России по программам
послевузовского профессионального образования. Ком-
плектование органа внутренних дел качественным личным
составом является одним из важнейших элементов обеспе-
чения эффективности их деятельности.
Профессионально-психологический отбор кандидатов
на учебу в Академии управления МВД России осуществляется на основании утвержден-
ной начальником Академии «Программы профессионально-психологического обеспе-
чения кандидатов на учебу в Академию управления МВД России», содержащей в себе
задачи, функции и перечень методик.
Психологическое тестирование проводится совместно отделом психологического
обеспечения УРЛС и кафедрой психологии, педагогики и организации работы с кадра-
ми на базе компьютерных классов кафедры информационных технологий управления
органами внутренних дел.
Для создания гибкой перспективной модели организации психологического тести-
рования разработаны совместно с кафедрой психологии и педагогики и организации
работы с кадрами и определены в качестве единых стандартизированных методов пси-
хологического изучения кандидатов следующие основные методики:
1. Тест «Словарь» (Форма 30). Является субтестом из батареи общих и специальных
способностей, направленным на проверку общего культурного уровня, образованности,
словарного запаса кандидата.
2. Тест МИОМ (Форма 2, Форма 3 и Форма 6). Стандартизованный метод оценки
интеллектуального потенциала личности. Тест позволяет выделить в целостной струк-
туре интеллекта характеристики способностей, проявляющихся в различных формах
деятельности. Это речевые, счетно-математические (аналитико-прогностические) спо-
собности, пространственное мышление и другие.
3. Калифорнийский психологический опросник (СРI) (Форма 434), который явля-
ется комплексным личностным опросником, предназначенным для целостного психо-
логического описания личности, ее свойств и характеристик, проявляемых в ситуациях
межличностного взаимодействия.
Адаптированный русскоязычный вариант (Н.В.Тарабрина, Н.А.Графинина, ИПРАН).
Тестирование проводится с целью выявления и оценки профессионально-важных
качеств руководителя, его психологического потенциала, способности к обучению в
Академии управления МВД России и прогнозирования успешности будущей управлен-
1...,152,153,154,155,156,157,158,159,160,161 163,164,165,166,167,168,169,170,171,172,...348